年会活动策划公司-合肥年会策划----新颖千玺文化传媒

拓展年会公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或---时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，企业年会策划公司，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据公司特点选择沟通或---，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。年会好玩的节目有：五、---dv短片在公司年会上展播征集来的员工---dv。这个节目既节省成本，还能激发员工参与的热情，各种---短片也能让年会的内容丰富多彩。六、囧事百科在公司年会---时，老板自掏腰包---讲出囧故事的人。当然，钱不是重要的，关键是以此拉近老板和员工之间的距离。公司年会的意义 ， 为什么要开年会： 提升员工对公司的信心，展示---的风采，宣扬企业文化，营造人文关怀。在过去一年的工作中，公司---肯定有很多话要对全体员工讲，包括公司的愿景和一直倡导的文化，希望能通过这些，合肥年会策划，提高员工对于公司的信心和忠诚度。

成功的举行一场大型年活动是有难度的，不仅需要周密的活动策划，而且在后期的执行中，如果经验不足，很可能会影响整场活动的效果。如果企业成本预算允许，选择的成都活动策划公司合作举办。年会形式：---演艺以员工的表演为主，12-14个节目即可，形式和内容晚会前要彩排，否则那就不是企业为主的文化，而是社会流行和员工思想为---的企业文化。其它时间：开始时要---、---、由企业积淀的内容；中间要有---飞扬、现代活力，客户有人支持的内容或员工---的内容；结尾要有感动的、感恩的内容，或是激励、激扬人心的内容！够全体在场人员回味和引发归属感的内容！中间要穿插晚会游戏，---活动，现场pk的内容。形式和内容设计好了，主持人的作用很小了，幕后操控者很重要；当然切忌---主持人。台上台下两台戏。企业主题激励员工士气 促进战略分享 营造组织气氛增进目标认同避免：企业年会单纯搞笑、单纯演艺、单纯吃饭、单纯花钱布置场地等非重要环节上。包括单纯---！避免：省钱省力，不重品质效果，适得其反！